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一
行业概述
众所周知，我国正在大力推动智能制造来维持中国制造业大国的地位，不管是国家政策，还是企业方针，都不断加大对智能制造的支持与投入，因此，确保了未来很长一段时间内对智能制造相关人才的高额需求。
因此，方向标联合就职于智能制造龙头企业-富士康科技集团的工程师，给各位呈现了智能制造模块——自动化机械工程师的职来职讲视频。为各位想进入智能制造行业或者进入富士康（传说中年薪16-22个月）这个超级企业的各位提供了绝密信息。
二
岗位职责
1.负责对非标自动化设备的研发和设计，并编制产品的生产工艺及技术要求；
2.负责对已有产品的工艺、技术性能等进行改进；
3.负责改进产品和工艺流程，为产品设计的各种复杂的、特殊问题提出解决方法；
4.负责及时指导、处理、协调和解决产品生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；
5.负责对产品的设计技术说明、使用维护说明书、故障分析报告等相关文件编写；
6.负责组织对设计的产品进行图纸会审工作；
7.负责对生产部门进行产品的加工及装配工艺进行讲解培训；
8.领导交办的其他工作。
三
技能体系
1.具备独立对新非标自动化设备的整体设计能力，零件制图，跟踪生产调试，完善设计；
2.熟悉应用Solidworksolidworks制图软件；
3.能按客户需求独立设计方案及说明；
4.熟练使用PPT、EXCEL等办公软件；
5.具备良好的沟通、协调能力，工作认真负责，严谨细致，能承受较大的工作压力。
四
富士康介绍
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
世界财富500强前50。
产品策略：速度、品质、工程服务、弹性、成本、客户附加价值。
五
薪酬制度
富士康核心是代工业务，尽管这几年不断改革，但代工业务还是占有主导地位，各个管理方式也有浓厚的代工厂基因。最直观的是薪酬制度，富士康的薪酬是由基本工资+加班费+奖金组成的。
不同部门同等学历的应届生的起薪基本相同，学历会起到一个很大的区别，其次是部门效益，直接关系到加班费和奖金。
2015年非985的本科生起薪是…
985本科生起薪是…
非985硕士起薪是…
985硕士起薪是…
加班费和奖金是这样算的…
以上信息，比较敏感，仅以语音形式放出，不做文字介绍
只要你是机械设计及其自动化、机械制造工程、机电一体化、自动化或者相关专业，富士康都是很不错的选择，非常适合应届生。
由于智能制造行业是个朝阳行业，几乎各种专业都有很大的需求，所以，其实不管你的专业，或者你想做的意向岗位，都可以在这行找到舞台。
想了解更多？工资多少？怎样的人才最吃香？
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