从历史角度纵观上市公司高官增持案例，我们不难发现，其增持人员的构成上大致可以分为三大类别：高官集体直接增持，高官傍实际控制人增持，高官通过持股公司增持。
举例说：新乡化纤是管理层全员出动增持的典型案例，该公司从2014年6月底其公布公告称，给予对公司基本面和未来发展前景充满信心，公司董事邵长全，宋德顺，王文新，树彬，监事周建华以及副总经理韩书发，朱学新和总工程师曹俊友，以及懂事李云生的配偶崔丽娟，监事张春雷的配偶李雪玲，从二级市场合计增持公司股票76.7万股。
其实，公司实际控制人与高管携手增持的案例，也不在少数，如赛轮股份，大北农，北陆药业等，2014年5月至7月间，其赛轮股份的实际控制人董事长杜玉岱，携副董事总裁万华合计斥资7213.81万元，累计增持公司651.07万股，均价11.1万股。
而高管通过下属持股公司增持自家股的案例，在今年可谓是“斩头露角”，其中最为典型的当属万科A，根据万科A的员工持股计划，其有1320名员工率先成为万科的首批实业合作伙伴，所有事业合伙人均签署承诺书，将其在奖金集体账户中的全部权益，委托给其设立的深圳盈安财务顾问企业，包括引入杠杆进行投资。
事实上，高官增持的背后往往还隐藏着更为深层次的原因，其中，最为常见的是为定向增发保驾护航，如：中弘股份，便是通过高官增持计划释放利好提振股价，以助力公司完成非公开发行，2014年7月18日，中宏股份公告称，控股股东中宏祖业计划在31日前增持公司股票1000万股，同时公司董事赵毅，金杰，刘祖明也划于31日前增持公司股票100万股。
他们的增持目的，无疑就是认为当前公司股价已低于合理估值水平，事实上，通过查阅中弘股份公告不难发现，公司曾于2013年9月抛出30亿元的再融资计划方案，拟定向增发，其募资投向海南如意岛旅游度假项目开发，2014年3月，公司对定向增发方案做了修订，将发行价格调整为不低于3.13元每股，中弘股份在收到证监会核准文件的日期，其股价只有2.95元每股，较发行底价低了6%，完成的难度不小，于是进入2014年7月份后公司频频释放包括增持在内的种种利好，以刺激股价上升，当然，股价最终随之起舞达到了发行价格。
再比如：华英农业高官则是在逾亿定增股份解禁的关键节点，进行了杠杆式定增，其动机别具深意，华英农业高官以山东信托-----恒光5号信托计划为平台，于2014年7月22日大举增持公司股份1056万股，该部分股权是通过大宗交易平台定向接盘的，而就再同月的7日，华英农业13180万定增股上市流通，其中7家认购方持股规模在1056万股之上，不由令人猜想，恒泰5号或接受某位定增股东的持股，助其提前撤退，而就华英农业案例本身来看，其融资式增持颇有变相股权激励的味道。
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