服务类型 | 优先专业 |
审计(Audit /Assurance) | 会计、金融 |
税务(Tax) | 会计、法律 |
企业风险管理服务(Risk) | 金融、商业信息管理 |
财务咨询服务(Advisory) | 金融 |
企业管理咨询(Consulting) | 商业信息管理 |
德勤上海风控(RA)部门招聘风险量化分析咨询实习生
工作地点:北京、上海
学历要求:在读一类院校本科+硕士
课程专业:金融类、会计财务管理类、经济学类优先
能力要求:良好的量化分析能力、资料查找收集能力、数据整理能力、抗压能力,思路清晰敏捷、逻辑性强
年级要求:毕业前一年或毕业前一学期欢迎来实习,通过实习双向考量是否适合在团队工作
职位目标:培养、发掘有咨询天赋的潜力人才加入团队,成为长期合作同盟
实习时间要求:能够保证一周全勤,立即到岗
请将简历发送至gradrecruit_sh@deloitte.com.cn标题注明"名字+RAINT+学校+年级+毕业时间+专业+实习到岗与可实习时间 - 职导哥推荐"
三月德勤有应届补招
四月有德勤俱乐部
六月德勤还有补招
七月德勤暑期实习申请
九月德勤校招开始
十一月大三寒假实习网申
网申亲情提示:
Before you start to register, we would like to remind you: |
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简单说下选择职位的原因及进去德勤的职业规划。 Please prepare a short paragraph to describe why you are interested in your selected job position and what career objectives you want to achieve in Deloitte. 德勤校招官网 http://deloitte.wintalent.cn/wt/Deloitte/web/index/campus |
德勤(Deloitte)审计咨询( AIA)
China announces that the name of its Enterprise Risk Services practice will be changed to "Risk Advisory", effective 1 October 2016.
2016年以后,德勤(Deloitte)企业风险管理(ERS)合并到了德勤审计部(Audit)成为审计咨询(Advisory in audit,AIA)管理层希望 ERS 的同事能够给审计部门带去更多的 "consulting mindset"(咨询心态)提高利润率,四条业务线按客户体量、按行业分组:
1. Business Risk(运营)
2. Technology Risk(科技)
3. Financial Services Industry(金融服务业)"credit risk, market risk、risk modeling"(信用风险、市场风险、风险建模)是以前德勤咨询(DC)的风控部门
4. Auto(汽车)
按2016年前企业风险管理(ERS)分组
出差去客户现场的CA(computer audit)在审计财务数据都牵涉信息系统安全,看信息是否很轻易地被篡改,财务审计拿到的数据是不是不可靠。如何一步一步来防贼:
1. 1 熟悉业务:软件是为了服务于业务,刚毕业的小朋友,跟着做一些去业务部门客户访谈(主要是旁听,做会议记录)了解业务部在干什么?那些人最最主要系统的帮助,和他们主动聊聊,他们会告诉你很多很多业务的故事,然后你把故事自己归纳成业务知识,基本上1-2个月,你就非常清楚这个业务到底是什么?关键点是什么?业务部门主要吐槽的软件点在哪里?
2.1 熟悉软件:学会测试软件需操作手册,就是当年部署这个软件的 "蓝图文档",详细说明了这个软件为什么要做成这样的原因,以及框架方案。
办公室工作的 DA(data analysis)职权分离测试(SOD)或者用ACL做一些简单数据分析(称为CAATs)会计分录测试。有财审支持和数据分析两个主要方向。前者比较成体系有规范了,计算出数据实际结果并(反复)与预期值核对差异。技术要求两方面,基础会计知识和数据库使用,而某些时候可能会用到其他编程语言或可视化工具。
AIA转 EA
IT Risk(Technology Risk)企业信息系统方面的咨询项目两年 SEE 就有可能转 德勤咨询的 "EA"。
经理会为你填写了实习生项目清单,里面有一个工作评估,里面有五个选项:BE, MSE,ME,EE,SEE(below expectaiton, meet some expectatin , meet expectation ,exceed expectation, super exceed expectation)
"信息化战略服务"(Enterprise Applications, EA)
2001.12.2安然事件(the Enron Incident),100万美元/周咨询费的安达信会计师事务所(Arthur Andersen)未能 “直言不讳”(Think Straight, Talk Straight)会计师被遣散进四大,剩下四大被迫避嫌把 “Consulting” 剥离,归宿:
Arthur Andersen→Accenture
E&Y → CapgeminiKPMG → BearingpointPwC → IBM
Deloitte 作为配合度最低的一家,拖到2002年,卖来卖去后来不卖了对外宣称做投行业务的 "德勤咨询(上海)有限公司"(Deloitte Financial Advisory Service),是 "德勤企业管理咨询有限公司"(Deloitte Consulting)是两家公司
人数和收入"信息化战略服务"(Enterprise Applications, EA)都是 "德勤咨询"(Deloitte Consulting, DC) 最大的一条业务线:
1. 德国"SAP"(System Applications and Products) "Auto"(汽车)行业系统实施;
2. 美国 "ORACLE"(甲骨文数据库)在 "Financial Services Industry"(金融服务业)系统实施。
Top 10 bedrijven in Business Operations Consulting
challengers | leaders
niche players | visionaries
ability to execute
completeness of vision
顾问(Consultants): Deloitte, EY, KPMG & PwC
外包(Outsourcers): Accenture, SAP,ORACLE
集成(Integrators): IBM
EA Line里刚刚开始的新人,都是必须从分析员做起,努力学习某一个模块的知识 (大致的模块有物料管理、生产、营销、财务、CRM等模块),等2-3个大型项目做下来, 成为了1-2个模块的专家,可以继续深造成为高级顾问和经理,也可以向业务管理的方向 发展成为管理人员。
举例:业务部门提出系统中仓库数据一直不准?EA 去调研:
仓库有货架,但是基本上不堆放,过道上堆放的乱七八糟的东西,整个仓库地面连一根指示线都没有。。。。。。。,查了一下单据,有系统,但是根本不录入,原因是需要核完再录入,到了核销完,原始凭证早就不知道哪去了。。。。没有系统打印单,没有确认人。。。。。可以判定,这就是一个管理不到位的仓库。
系统问题:当时是单公司,现在发展多公司,而企业为了省钱就把原先的系统开多个账套,然后用收工合并报表,草草了事。或者涉及到海外仓库,且又是多公司,现有的 ERP 没有汇率设置,导致部分账目只有数量,成本根本不能信,需要财务收工调整。
模块功能性部分字段缺失,某些数据不参与计算,报表问题。等等。。。。。
《哥“:-)能想象你未来的样子》
(CoordinatorVs.ShaperVs.MonitorEvaluator,2017)
Who
职导哥孟鹤工学学士管理学博士英国剑桥9teamroles讲师英国商务部PRINCE2讲师
JAT情景测试(P2)cut-e SHL性格/文化适应性(9)自我评价(9)
领导项目会议主题(P2)小组面角色(9(P2))
案例分析框架(P2(9)
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