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秦朔:数字化、数智化、数治化是中国经济进化的驱动力

2022/12/12 18:04:08 人评论 次浏览 来源:徐少春个人号 分类:新闻


11月11日,以“数治企业 韧性成长”为主题的2022金蝶全球创见者大会在昆明正式举办。会上,人文财经观察家、秦朔朋友圈发起人秦朔《产业大视野:疫情常态化下的企业韧性》的主题分享中表示:“韧”,不仅是坚韧,是意志品质的顽强坚毅;也是柔韧,是企业组织善于预判外部变化、灵活应对的弹性。以下为演讲实录,特别分享给您。


| 秦朔《疫情常态化下的企业韧性》


大家上午好,今天在座有特别多的企业家,特别感谢徐总邀请我来跟大家做一些分享。这几年如果看世界、看商业,会有这样的感觉:天空很蓝,日子很难;天气很好,天下很乱。


怎么办?徐总告诉我们说“创见”


那什么是创见呢?比如今年全球气候又在不断地发警报,有人说如果格陵兰岛所有冰块融化,全球海平面会上升7米。可能这就是我们面临的很多问题,它其实非常严峻,正在一天一天地向我们走来,那创见者们会怎么想这样的问题?


创见者会说:为什么人类不可以成为一个多星球的物种?马斯克就在想2050年能不能把人移到火星上?这就是创见。当你觉得很多问题找不到答案时,跳出问题本身也许就可以找到答案。



01

不确定性加剧,但中国市场仍相对乐观


假如疫情常态化或者把疫情当成不确定性的象征,那么有很多类似的问题都会成为不确定性一直困扰着我们。


简单看一下疫情这几年,截至11月7日,全球确诊的病例差不多是6.3亿,中国因为有强大的体制和文化,根据11月8日国家卫健委官方网站上获得的数据,内地累计的报告确诊数是26万多。这说明在全世界的指标中,我们其实是表现最好的,没有受到什么冲击。当然反过来也可以说,我们花了非常大的代价获得了这样的成果。


如果拿上市公司来看现在的经济情况,去年我们差不多4800多家的上市公司,收入和利润有接近20%的增长。今年上半年所有上市公司的利润增长只有4%,三季度只有0.68%。换句话说,作为衡量中国经济晴雨表的上市公司利润在三季度已经不增长了,如果这种情况继续,我觉得将会出现负数。在座诸位如果还有利润增长——真的要恭喜你,相当了不起。

这是经济方面的挑战,但其实不只是经济。过去我们习惯的经济形势是水大鱼大,这两年我觉得是风大雨大。那明年会怎么样,IMF的全球经济展望每个季度会做一个调整,到目前为止对于今年的全球经济增速预测是3.2%,明年是2.7%(10月份最新报告),2.7%比上个季度预测的2.9%已经降低了。也许你设想过明年全球经济会更好,但IMF给我们的预测是:今年很难,明年更难。它对中国的预计却是相对乐观的,因为它对中国今年的预测是3.2%,明年则是4.4%,中国是会走出来的,当然也有一些前提。



02

企业要向十二生肖之首的老鼠学韧性


国家在宏观已经讲得非常清楚,在二十大报告中指出,要加快构建新发展格局和实施科教兴国战略;那微观上怎么办,企业只能靠价值创新才能赢得作为了,不能再像过去那样,玩资本运作、过度地进行资产负债表扩张。所以你今天需要思考的问题是,你的企业能不能创造出更新更高的价值,你的组织有没有韧性。环境就是这样艰难、挑战和不确定,那么组织有没有韧性,你有没有企业家精神,就变得至关重要。


我今年在上海疫情结束之后已经去了全国三十多个城市,调查企业过百家,如果加上座谈会,已经有三百家。我发现企业要经得住考验,企业家就要有勇敢和坚强的心,带动周围的人,有这样的企业家,企业就可以有韧性地往前走。


2008年我在财经日报写过一篇文章《中国企业家要呼唤韧的力量》,当时讲企业要迈向价值创新、组织韧性和企业家精神,要向十二生肖之首的老鼠学韧性。韧,不仅是坚韧,是意志品质的顽强坚毅;也是柔韧,是企业组织善于预判外部变化,灵活应对弹性。


当时提到要向老鼠学习,因为老鼠很会应对变化,繁殖力很强,它很有创造性。老鼠为何能从众多的抢食者中生存下来?因为老鼠的生存能力及环境适应能力很强,相对应企业需要有应对变化的经营能力。老鼠有强大的繁殖能力,即企业提高销售业绩和生产力的多产经营能力。



03

数字化、数智化、数治化

是中国经济进化的驱动力


最近二十大提出,高质量发展是全面建设社会主义现代化强国的首要任务,我仔细读了二十大报告特别是和经济相关部分,其中数字和智能是关键词。报告中提到的一个着力点是实体经济,两个加快:一是加快建设质量强国、制造强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国;二是加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济的深度融合,打造具有国际竞争力的数字产业集群。

“一个着力点,两个加快”非常清楚地告诉大家数字化、数智化、数治化是中国经济进化的驱动力,不是唯一但是必要。


所有现在表现非常优秀的企业,全是在数字化上下了很大的功夫。我调研了这么多中国企业,特别是领先的企业,可以说有数字化不是万能的,但没有数字化是万万不能的。所有现在表现还非常优秀的企业全是在这个方面下了很大的功夫,像美的、安踏、海尔等。


中国经济机制和过去已经有很大不同,过去更多是代工、基建、房地产,今天在我看来就是需求端多样化、个性化的要求,通过数字化基础设施,倒逼端到端的供应链和生产体系的精益化、柔性化改造。


我最近去拜访了一些企业,他们告诉我现在企业面临的需求端变化是:过去一张单子下几十万个一模一样的产品,一个车间一个月就生产这么多。而现在下的订单像股票行情一样,一个客户现在每天给你下几百张单子,可能一张单子就是100、200或300个产品,这就是所谓“小单快反”时代的变化。那么这就对生产线以及对员工的要求,工作的计量都要改变。还有现在要打造质量强国,我们的品控、质检、基础都得进行调整,需要调整的已经不仅仅是数字化和数智化的问题,还要回过头补精益化、标准化、数治化。信息化1.0还没有完全过关,2.0已经来了,要同时两步走。



04

只有产业数字化才能驾驭经济新常态


我认为只有产业数字化才能驾驭经济新常态,要么你是数字化原生企业,要么做数字化转型企业,无数不能,无智不行


中国这些年我认为在产业数字化方面是可圈可点的,麦肯锡和世界经济论坛“灯塔工厂”的评选,目前全球有114家,中国就有42家,我大概去过十几家,我个人认为中国产业数字化大概有六个趋势:


第一,中国产业数字化将伴随整个现代化全过程,以数字化推动现代化会伴随中国伟大复兴的全过程。

第二,消费互联网和产业互联网会打通。

第三,产业数字化过程中的生态建设是由多主体参与的,开放协同、互渗共生、生态供应。

像金蝶、华为就有很多的合作,一起帮助企业数字化,腾讯的产业互联网、阿里的云钉一体是一种模式,海尔的卡奥斯也是一种模式,我们还有大量SaaS的服务商和咨询公司,西门子、博世、ABB、施耐德也有自己的模式。所以在中国为大家提供数字化服务的角色特别多。

第四,数字化会像空气一样,全员、全时、全链条、全方位存在,哪怕一个工人在工位上也可以通过扫码就知道他下面该做什么,也知道一天计件的收入是多少。

第五,在中国数字化转型过程中会有大量自主创新,推动硬核科技发展,并建立中国标准。


第六,产业数字化也将形成一批产品与服务的中国标准。

Gartner作为在信息技术领域非常有影响力的咨询公司,它提出数字化时代的能力公式是很好的:首先你要有思维(Mindsets),第二是要大量的技术(Techonlogy),第三是要有大量的实践(Practice),它是在实践中摸索、提升、优化的过程。本质来讲其实就是让企业和人一样,如果是一杯热水你碰到,手马上就会收回来,因为你的皮肤就是传感,通过神经到大脑告诉你要收缩,而你的企业也要达到灵敏反应的程度才行,这种韧性不仅指的是一种意志品质,还是一种灵活响应外部变化的能力,是两者的结合。所以微软CEO说,就像你离不开电力一样,你也离不开数字化。


我自己这些年,特别是在数字化方面做了很多调研,在这方面一定要有信心,因为中国的产业数字化在很大程度上已经实现全球领先。在走访宝马、宝洁、欧莱雅等跨国企业时,他们反馈的信息都是:中国在数字化上的全球领先。比如宝洁中国的愿景是做中国领先的数字变革和大数据实体公司。过去,这类企业都是定义品类和行业的企业,而如今已经走向行业科技公司、数据公司或者是智能化公司,因为数据化的这些东西已经是构成了当代核心竞争力最主要的部分。


最新入选“灯塔工厂”的11家工厂中有4家是中国企业,分别是海尔、美的、三一重工、西部数据(上海),数字化究竟帮到了他们什么?海尔是利用数字化解决定制化设计、快速交付和高品质需求。美的是端到端应用人工智能、数字孪生。三一重工是用来应对行业周期性波动中的多品种小批量生产。西部数据是应用了虚拟智能预测的系统。今天我讲数字化、数智化、数治化,这些东西一点都不空洞,完全有实实在在的评估方法可以让你看得见其价值。


但同时,数字化转型也并不容易。第一,企业领导人本人如果不下场、不学习,把它交给某个部门,交给某个人是不可能做好的。有某行业数一数二的企业领导人跟我说,现在他还在用功能机时代的诺基亚,那这怎么能跟得上数字化时代的需要呢?其次,目前还有很多人把数字化简单理解为上网,或者是做一个机房,相当于过去的运维中心扩大化,也是非常片面的。第三,还有非常突出的问题在于,部分企业把数字化转型当做外穿的衣服,穿到自己身上就觉得解决问题了,但其实根本不是这样的。


真正成功进军数字化的企业,都是端到端每一个流程先做精益化,先知道要求是什么,倒逼问题是什么,然后反思这些问题能不能借助工具、方法、实践来解决。所以从生产实践、业务流程每一个环节仔细梳理,从这个角度出发引入数字化的成功概率会高很多。还有很多企业要完全自建数字化能力,一建数字化就搞APP,而事实上在中国做独立APP是很难的,最便利的方法是充分利用大的互联网生态,在利用的过程中建立私域能力。

最后我们确实处于一个VUCA时代,通过数字化这一最佳伙伴来帮助大家,你可以拥有一个新的VUCA时代:你会有清楚的视野,你对于所处的环境有很好的理解,对于整个流程包括供应链、物流等等很清楚,最终成为响应能力非常敏捷的企业!谢谢大家,祝福你们!


金蝶全球创见者大会

全球创见者大会往届是与中国管理全球论坛合办,举办至今已有10届,于2019年分拆成两个活动,并在2021年正式命名为全球创见者大会。

至此,中国管理·全球论坛将更聚焦在中外管理学者对管理思想的碰撞及对中国管理模式的研究与嘉奖。而全球创见者大会,则汇聚各行业具有独到见解并付诸实践的创见者,跨越领域边界,交流未来的数字化管理的无限可能。


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