聚灿光电科技股份有限公司成立于2010年4月，2017年为满足公司战略发展布局需求,实现产业转型升级,集团总部在宿迁经济技术开发区新设全资子公司，注册资本5000万元，主要从事高光效LED外延、芯片生产。公司总部坐落于苏州新加坡工业园区，占地面积149亩，总资产超10亿元人民币，9月28日股票上市，（股票代码：300708）。公司主要从事超高亮度LED外延片、芯片的研发、生产、销售及服务，产品性能指标居国际先进水平。因生产需要，先招聘以下工作人员。
一、生管部门（生产计划员、投料工程师）7名
要求：大专及以上学历（含应届毕业生），专业不限，熟练使用办公软件；
薪资：不随产线8小时长白班，月工资4000-5000元/月；随产线长白班8-12小时，月工资4000以上，根据加班时间,月平均工资5000元左右。
1、生产计划员岗位职责：保证芯片、外延片产能最大化；芯片全道代工部分跟踪；芯片紧急品种的入库量跟踪；产品与工艺的搭配；样片跟进、入库标准修改；MES在制尺寸统计分析。
2、投料工程师岗位职责：保证每天按时完成各产品投料计划；建立MES料号和工单；协调处理产线MES系统空投片；定期及时处理库存外延片；关注各产品wafer Start到wafer end数据，发现异常，及时修正投料标准；月底投料站点盘点，每天保证投料进出站账实一致；认真落实主管和经理安排的其它任务。
二、测试分选部门（芯片工艺工程师、芯片设备工程师）25名
要求:大专及以上学历（含应届毕业生），机电、电子、化工、机械、物理材料类等相关专业；熟练使用画图及办公软件。
薪资:不随产线8小时长白班，月工资4000-5000元/月；随产线长白班8-12小时，月工资4000以上，根据加班时间，月平均工资5000元左右。
岗位职责：对故障设备进行维修，以保证尽快投入生产；分析设备使用性能，与使用部门沟通，给出合理建议；设备日常管理及维护保养工作；制定设备操作规程，巡视监督设备使用，对存在安全隐患的设备使用进行纠正和指导。
三、品质部（实验室技术员）2名
要求：大专及以上学历（含应届毕业生），能适应穿无尘服作业。
薪资：不随产线8小时长白班，月工资4000-5000元/月；随产线长白班8-12小时，月工资4000以上，根据加班时间，月平均工资5000元左右。
岗位职责:完成LED芯片的可靠性测试；负责实验室相关实验设备使用及管理；完成芯片的封装及测试。
四、外延事业部门（生产领班、外延工艺工程师、外延设备工程师）33名
要求：大专及以上学历（含应届毕业生），光电、物理材料、化学、电子、机械、机电类等相关专业。熟练专业数据分析及办公软件，熟练使用CAD软件。
薪资：不随产线8小时长白班，月工资4000-5000元/月；随产线长白班8-12小时，月工资4000以上，根据加班时间，月平均工资5000元左右。
1、外延工艺工程师岗位职责：按照月、周计划产量制定执行所负责机台的对应生产；监控所负责外延机台运行的各项指标；对应负责机台产出外延片各项光电性能的稳定性监控;对应负责机台产出外延片各项光电性能分析以及异常点的处理以及反馈。
2、外延设备工程师岗位职责：执行外延炉相关设备维护、周期性保养以及气体、原材料更换；外延相关设备保养及点检；外延涉及气体的定期巡检。
五、芯片实业部（芯片工艺工程师、设备工程师、芯片生产储备干部）64名
要求：大专及以上学历（含应届毕业生），光电、物理材料、化学、电子、机械、机电类等相关专业。熟练专业数据分析及办公软件，熟练使用CAD软件。
薪资：不随产线8小时长白班，月工资4000-5000元/月；随产线长白班8-12小时，月工资4000以上，根据加班时间，月平均工资5000元左右。
岗位职责：对故障设备进行维修，以保证尽快投入生产；分析设备使用性能，与使用部门沟通，给出合理建议；设备日常管理及维护保养工作；制定设备操作规程，巡视监督设备使用，对存在安全隐患的设备使用进行纠正和指导。
报名电话：0527-84333305
报名地址：宿迁经济技术开发区人才市场（原霸王举鼎向南100米)。
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