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1工业设计师 1人
岗位职责：
1、进行产品研究，确定产品的设计概念、产品配置和生产工艺；
2、绘制设计草图、3D建模、渲染及材料选用；
3、进行产品设计的可行性评估，解决产品生产中的技术问题；
4、协助研究材料工艺和市场需求；
5、分析市场和客户需求，开发设计符合市场需求的产品。
任职要求：
1、本科以上学历，工业设计、模具设计、机械制造类相关专业；
2、熟练操作设计软件，设计功底扎实，视野开阔，创新力强；
3、有工业设计、产品设计经验或有五金餐厨用品行业产品设计经验者优先；
4、经验不限，优秀应届生亦可考虑。
2检测员 1人
岗位职责：
1、负责测试中心检测设备的管理；
2、负责产品的检测。
任职要求：
1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上，一年以上工作经验；
2、熟练掌握机械设备管理、电子知识和统计分析相关知识；
3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力。
3证券事务助理 1人
岗位职责：
1、协助上级负责上市前筹备工作，包括会议召开，管理投资者档案，信息收集等；
2、负责部门日常行政工作；
3、上级临时交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律、财务、金融、新闻等相关专业，两年以上工作经验；
2、熟练使用日常办公软件，熟悉证监会颁布的各项法律法规及要求；
3、工作认真负责，有较好的团队意识和沟通表达能力；
4、具备较强的组织协调能力及应急事务的处理能力。
4法务主管 1人
岗位职责：
1、根据公司的发展规划，及时制定公司法律预防和风控体系；
2、协助公司解决有关法律事务工作。
任职要求：
1、大专以上学历，法律专业，有2年以上企业法务方面工作经验；
2、具备企业管理、财务等综合管理经验、熟悉公司法、合同法、专利等法律知识；
3、具有较强的逻辑思维和沟通能力、具备优秀的文书编写能力。
5市场专员 若干
岗位职责：
1、负责开拓客户群，维护客户关系；
2、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施。
任职要求：
1、三年以上餐厨具、小家电行业销售经验；
2、拥有优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
6外贸业务员（小家电）1人
岗位职责：
1、带领业务团队开发客户、承接订单；
2、跟进订单的出货和收款；
3、负责小家电的新产品开发方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业，3年以上外贸工作经验；
2、良好的中英文口语和书面沟通表达能力；
3、对小家电产品的国际市场熟悉，对市场的新产品有一定的敏感度。
7培训主管 1人
岗位职责：
1、 组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，保证培训体系的正常运作。
任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、三年以上企业培训工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规及人力资源管理的各项规章制度；
4、具备良好的组织策划能力。
8绩效专员/主管 1人
岗位职责：
1、负责集团绩效管理体系的运作和维护。
任职要求：
1、人力资源管理专业，大专以上学历；
2、有五年左右人力资源及绩效管理工作经验，具有绩效管理模块操作经验；
3、具有较好的沟通表达能力及协调能力。
9内部结构设计师（家电） 2人
岗位职责及要求：
1、熟悉小家电产品结构设计；
2、灵活应用CAD、Solidwork 、PRO/E等设计软件；
3、有电器行业经验者优先考虑。
10ERP程序员（TIPTOP） 1人
岗位职责：
1、负责公司TIPTOP ERP（TOP GP5.3）的二次开发和实施维护。
任职要求：
1、熟悉TOP GP系统各模块的运作流程，有一年以上开发TIPTOP ERP经验；
2、了解4GL开发语言，熟练使用Genero Studio，Crystal Report，Oracle或PL/SQL等工具，进行二次开发，能使用DBUG工作进行排错；
3、精通SQL，熟练使用Oracle、SQl Server数据库，能进行数据库日常维护和优化；
4、对AIX UNIX系统有一定的了解，掌握基本的操作；
5、有实施维护过TIPTOP GP ERP和接触过MES系统的优先；
6、精通Java/C#/PHP其中一种开发语言的优先。
11项目经理 1人
岗位职责：
1、对铝制品报价、产品评估，组织铝制品新产品评审；
2、负责开发进度的跟进，确保项目按时进行；
3、统筹和监督PLM项目的运作。
任职要求：
1、大专以上学历，机械设计相关专业；
2、具备铝制品挤压行业或熔铸行业者优先考虑；
3、具备一定的管理组织能力及抗压能力；
4、熟练铝制品加工过程的要点控制，并对生产工艺熟练。
12产品设计师 3人
岗位职责：
1、负责完成各类铝制品的新产品设计图纸（2D、3D、效果图）；
2、铝制品立项项目PLM上线和跟进。
任职要求：
1、大专以上学历，工业设计、模具设计、机械制造类相关专业；
2、熟练铝制品加工过程的要点控制，并对生产工艺熟练；
3、具备铝制品挤压行业或熔铸行业者优先考虑。
13电控工程师 1人
岗位职责：
1、负责编制电气控制系统的元件采购清单和工作计划；
2、负责设备电路设计和编写控制程序；
3、负责电气系统的现场安装和系统调试、设备的维修维护和技术支持。
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化、机械设备或自动化相关专业；
2、3年以上生产现场设备安装、管理经验，掌握设备设计、制造、安装、检修、改造知识；
3、有一定的语言表达能力、分析判断能力。
14机械工程师 1人
岗位职责：
1、负责自动化系统方案的设计、实施与改造，自动化设备的管理、引进等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化、机械设备或自动化相关专业；
2、3年以上生产现场设备安装、管理经验，熟练掌握不锈钢/五金制造行业机械设备的构造及原理；
3、有一定的语言表达能力、分析判断能力。
15硬件工程师 1人
岗位职责：
1、负责完成智能硬件产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发，为各类项目产品提供技术支持。
任职要求：
1、测控、电子工程等相关专业，大专以上学历；
2、一年以上硬件电路设计工作经验；
3、精通模数混合电路设计，熟悉ARM、DSP、FPGA、ADC、DDS器件及外围电路设计；
4、熟练使用Capture、Allegro、Protel和Cadence等开发软件；
5、精通高速PCB设计，能独立完成8层及以上高速PCB设计经验者优先考虑。
16企业文化主管（文案方向）1人
岗位职责：
1、负责公司形象的宣传推广；
2、负责部门各类文件、方案的校对与优化。
任职要求：
1、大专学历，一年以上工作经验；
2、具有良好的文字编辑能力，能够撰写整体活动策划方案；
3、优秀的沟通能力、团队协作能力和抗压能力；
4、工作认真负责，有良好的逻辑思维、创新思维。
17工程科科长 1人
岗位职责：
1、熟悉生产线Layout规划，工时测定，人力及产能的评估规划；
2、负责生产工艺的改进，流程优化，产线效率提升和设备维护管理。
3、负责专案改善及制造的自动化升级
4、协助部门经理，完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程或机械相关专业毕业；
2、5年以上五金制造相关行业IE或PE工作经验；
3、熟练使用AutoCAD、办公室等软件，具有优秀的现场管理能力及模具与夹具设计能力。
4、有精益生产改善实际案例推行经验者优先。
18IE工程师 1人
岗位职责：
1、负责生产线Layout规划，工时测定，人力及产能的评估规划；
2、负责生产工艺的改进，流程优化，产线效率提升；
3、负责专案改善及制造的自动化升级。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程或机械相关专业毕业；
2、3年以上五金制造相关行业IE或PE工作经验；
3、熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PPT等软件；
4、有精益生产改善实际案例推行经验者优先。
19技术人员 1人
岗位职责：
1、负责施工过程中的图纸审核会审、技术交底、进度计划以及现场管理；
2、熟悉设计图纸，协助项目总工程师组织并参加设计交底；
3、深入现场，及时发现和解决施工中存在的问题。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，建筑工程、工程经济等相关专业；
2、三年以上建筑施工企业现场施工管理、技术管理等工作经验；
3、能够熟练运用AUTOCAD，天正等相关绘图软件；熟悉图纸会审、设计方面知识。
20施工员 2人
岗位职责：
1、负责现场施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量；
2、监督施工质量，负责对工程质量、成本、进度、安全、文明实施动态跟踪管理；
3、控制、检查每周月施工进度。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，三年以上现场施工员工作经历，有施工员上岗证优先；
2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件。
21行政助理 1人
岗位职责：
1、负责公司的客户接待工作；
2、协助处理公司对外联络，公关活动；
3、负责公司培训、集体活动的组织、节假日慰问等。
任职要求：
1、大专以上学历，相关工作经验者行优先考虑；
2、C1或以上驾照，熟悉珠三角道路交通路线，保障行车效率和出车安全；
3、有较好的沟通表达能力及服务意识，经验丰富者优先。
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