独家调查报告：MES应用热度依旧，企业重视，人才紧缺！

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文丨 e-works邱旭东

【赞助5000家企业智造转型】系列活动之“MES送书”活动已圆满落下帷幕，感谢读者朋友们的支持与厚爱。

活动期间，e-works数字化企业网共计收到2000余份企业调查问卷，已免费送出1500余本书。在读者朋友们的帮助下，e-works获得了企业MES应用上的一些宝贵的原始数据，其中大部分对我们研究有着重要价值，在这里再次感谢大家的帮助。

独家报告

exclusive

问卷填写完成后，相信大家对数据报告已经等待很久了，完整的数据分析报告可能还需要一些时日，今天小编将此次问卷的一些基本分析数据，抢鲜发布出来。很过瘾哦！

此次完成《2016中国制造业MES应用调查问卷》填写的人群中，企业高管占大多数，涵盖了经理、CEO、主管、主任、部长、总监等职位，体现出本次e-works MES行业应用调查的数据质量很高。同时，也从另外一个角度反映出无论企业实施MES与否，企业高管们对MES的兴致普遍都很高，都渴望了解MES领域以及MES实施的相关内容。而来自高校的问卷只有不到10份，看来目前学校相关专业对MES重视度不够，很多相关专业的师生对MES还没有概念，不得不说这是一件很遗憾的事情。

从填写问卷企业的地域分布中我们可以看出，广东、江苏、山东、浙江、北京、上海六个沿海省及直辖市占到了60%的填写比例，这与中国制造业分布情况基本一致， 越是制造业发达的省和地区，信息与资讯的获取相对更为迅捷，这些地区对MES的认知度更高，对MES应用的紧迫感更强。

同时，此次调查的企业规模分布图显示，1000人以上的中大型企业填写问卷的比例高达86%。MES暂时还是大企业玩的东西，这点与我们之前的感观比较一致吧。

本次调查的企业类型分布中，离散制造型企业占43%，流程制造型企业占30%，混合制造型企业占27%。这从侧面反映出离散制造型企业对于MES系统的需求更强烈，但MES厂商依然不能忽视流程制造型企业和混合制造型企业MES需求的广阔前景。

而对于制造企业来说，目前国内企业已经掀起MES系统应用热潮，但企业也必须充分考虑企业自身的具体情况以谋求最合适企业现状的MES解决方案。

企业MES应用比例分析图是一张十分有意思的图，我们发现对于MES系统实施，多数制造企业是还持观望态度。e-works分析，造成这样的局面，一方面是企业自身信息化程度没能达到基本要求，另一方面是MES宣传力度不够，企业成功案例较少，企业心理没底，而相关人才缺失也是重要的原因之一。（《制造执行系统（MES）选型与实施指南》有丰富详尽的案例介绍！优惠购买请看文后附录！）

在已实施MES的制造企业中，电子、汽车/零部件、机械企业“三驾马车”占到了标本数量的绝大多数。这也从侧面反映了企业自动化，信息化以及智能化水平的高低程度会直接决定企业对MES的接受度，甚至从长远来看，也会影响MES实施的成功与否！

此外，本次调查报告中涉及到一项关于企业MES人才的调查，其中有49%的企业都认为MES人才极度缺乏。这对于关注MES行业或者已经置身于MES行业的朋友来说，是一大利好消息，MES人才在未来企业信息化发展的进程中势必会担任更为重要的角色。

对于已经使用MES系统的企业而言，并不是mes上线就代表“万事大吉”了，仍然有很多运维问题困扰着他们。其中“开放性MES平台需求度”、“难于准确把握MES需求”、“难以找到适合本企业需求的MES成熟软件”这些问题正困扰着很多已实施MES系统的企业。在这里，e-works提醒准备上线MES系统的企业高度重视这些问题，提前根据难点对症下药、做到未雨绸缪。

最后，有个超乎我们意料之外的数据，原本大多数制造企业对于软件厂商宣传都“嗤之以鼻”的情况在MES领域发生了180度的反转。参加调查的厂商中愿意接受厂商资料的企业竟高达92%。不得不说，在中国经济的过渡期，企业对自身未来的智能化发展规划普遍很上心。同时，对MES宣传和普及的主力军--MES厂商而言，MES的应用还有很长的一段路要走。

前文讲述这次我们收到填写完整的问卷有2000份(不含没有填写完整，或者问卷内容大量为空白)，而真正有效能邮递的只有1500份，很多问卷因为以下原因不能计算为有效问卷，所以无法邮递：

• 收件地址为邮箱地址，或者收件地址非工作单位；

• 姓名为非真实或英文；

• 电话号码不正确或缺失；

• 问卷填写内容脱离逻辑；

• 填写职业非调查目标如销售、学生等岗位，等等…

• 一个公司有多名员工填写，而我们这次一家公司原则只会邮递不超过3本。