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遇见海尔 —— 一场震憾的互联工业之旅

2017/5/18 12:09:09 人评论 次浏览 来源:乔德教育 分类:电子

国家总理:李克强

      制定‘互联网+’行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展,引导互联网企业拓展国际市场。

海尔董事长:张瑞敏

      如果制造业不能互联网化,就没有出路。互联网+企业绝不是简单的“油+水”。这个油很好看,飘在上面闪闪发光,但是水和油是分离的。利用互联网技术和手段,与用户零距离,才能真正达到水乳交融。我们称之为“用户复兴”。

对标海尔,寻找企业互联网+解决方案!

“OEC”管理模式, 海尔企业管理精髓

原国家经贸委在全国范围内推广“海尔经验”以来,每年约有几十万人到海尔集团参观。海尔的“日事日毕,日清日高”的“OEC”管理模式是海尔企业管理的精髓,被哈佛商学院收入为经典教学案例,引起国际管理界高度关注。

海尔互联网+,凤凰涅槃

2013-2014年,海尔累计裁掉2.6万中间管理层,张瑞敏将海尔8万员工变成了1000多个创客群体,如今的海尔“人人都是创客”,创客的薪酬由用户说了算。 海尔为啥要这么折腾?海尔创客如今成效如何?走进海尔一探究竟!

海尔工业4.0,领先德国半步

2015年海尔首个互联工厂—沈阳冰箱工厂诞生,该工厂有60台机器人、1200多个传感器、485个芯片、人员配置减少了57%、单线生产能力提升了80%,订单交付期降低了53%。从用户需求出发,个性化定制的海尔互联工厂已经领先德国家电企业半步!

行程安排

时间

内 容

备注

第一天:学习报道(青岛)

全天

学员报到,入住酒店

酒店报到

第二天:交流海尔企业文化、OEC管理

09:00-12:00

交流主题:海尔的企业文化和创新管理经验借鉴

海尔创业元老,海尔企业文化研究中心主任

维宝

13:30-16:30

交流主题:海尔特色的OEC管理模式

第三天:走进海尔总部参访学习

09:00-09:30

标杆学习行前引导

随团顾问抛出参访看点,引导大家对于海尔创新的思考,带着问题走进企业参访。

巴士课堂

09:30-11:30

参观海尔集团总部

——参观海尔创新中心

----参观海尔培训大学

——参观海尔互联工厂

参观收益:了解海尔在不同发展阶段的管理模式创新与制度创新,了解海尔最新的智能工厂

海尔总裁办

11:30-13:30

午餐

会务组安排

13:30-15:00

前往青啤集团参观青啤集团文化展厅、博物馆,现场品尝新鲜啤酒、感受百年老厂精髓文化、参观国际先进的啤酒灌装流水线车间。

会务组安排

15:00-16:30

前往青岛港务局,参观青岛港码头、企业文化展厅,感悟青岛港 “职工之家”的班组化管理“学振超精神,建三型团队、五好岗位,创一流业绩”。

会务组安排

第四天:海尔专家分享与总结

9:00-12:00

主题交流:海尔特色的班组管理与精益生产经验借鉴

历任海尔集团TQM全面质量管理办公室主任、分厂厂长

致远

13:30-17:00

主题交流:海尔转型升级之创客经验分享

会务安排

1.培训时间:2017年622日-24日(21日全天报到)

2.培训地点:青岛市

3.费 用:参会人员需交学费3200元(含培训费、交流费、参观费、资料费等)

培训期间的食宿可协助安排,费用自理。

4.报名热线:13355776325包老师

附件:报名回执

遇见海尔,一场震撼的工业4.0之旅报名回执表

企业/机构资料

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参会人员资料 参会人数: 名

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□其它 数量间

您希望通过培训解决哪些问题?

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注:为确保行程妥善安排,请详细填写上述信息

报名邮箱:61156280@qq.com 报名咨询:包老师 13355776325


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