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西北有色地质矿业集团
公司简介
西北有色地质矿业集团有限公司是陕西省为了深化地勘单位体制改革,在省政府的支持和倡导下,由西北有色地质勘探局改制设立的公司。公司于2009年1月正式成立,注册资本金6亿元。西北有色地质勘查局经过五十年发展已形成拥有门类齐全的高水准专业人才队伍;独创的地质找矿理论及先进的技术方法;多层次、全方位的地质勘查和资源开发体系;具有国家各类地质勘查甲级资质及与国际接轨的勘查技术标准。
招聘岗位
地球物理、采矿工程 2-4 人
资源勘查、地球物理、地球化学、地质学、工程测量、钻探工程 8 人
隧道工程、地质工程、岩土工程、建筑工程 9 人
化学及分析化学、地质勘查、环境分析(博士)、机械设计 7 人
工程测量、地理信息 4 人
资源勘查、地球化学、安全工程、勘查技术与工程 4 人
资源勘查、工程测量、化学分析、机电一体化、钻探工程、地质工程、水文工程、机械自动化编程、车床技术、岩矿鉴定、安全工程 22 人
国土资源调查、地质工程、水文工程、探矿工程、采矿工程、安全工程 10 人
资源勘查、测绘工程 5 人
资源勘查、矿山测量、矿山机械、采矿工程、矿物加工工程、安全工程、机电一体化、计算机科学与技术、勘查技术与工程、通信工程、医学 16 人
机械制造与设计 1 人
注意事项
请登陆网站下载并填写我单位《应聘登记表》(下载路径:人力资源——人才招聘——应聘流程),也可直接发送电子版或邮寄纸质版求职简历至相关单位,电子邮件标题和附件中的电子简历请注明“姓名,学校,专业,学历”。
公司主页
http://www.nwme.com.cn/
长江水利委员会长江科学院
公司简介
长江水利委员会长江科学院(以下简称长科院)创建于1951年10月,隶属水利部长江水利委员会(以下简称长江委),是一个以水利水电公益性科学研究为主,开展水资源和水环境科学技术研究,防洪减灾和水土保持科学技术研究,流域规划与治理开发科学技术研究,工程科学技术研究,并面向全国各行各业开展工程质量检测与评价,工程安全监测与评估,工程建设咨询与监理,研究生学历教育,相关科技开发、技术服务、信息服务与专业培训的多学科的综合性科研机构,属国家非营利性科研单位。
单位需求
(一)硕士岗位
1、地理信息系统开发 1人
专业要求:地图学与地理信息系统、计算机科学与技术、土木工程
岗位描述:从事水利工程建设管理信息系统研究与开发等工作。
岗位要求:(1)具有扎实的计算机、网络基础知识。(2)具备独立开发B/S结构信息系统和数据库管理系统设计操作能力,能熟练使用ARCGIS、ORACLE等软件进行开发;(3)有施工建设管理经验者优先。(4)国家大学英语六级考试(CET6)达到425分以上,在国外留学1年以上不做CET6要求。
2、 空间信息技术应用 1人
专业要求: 防灾减灾工程及防护工程、测绘工程等相关专业
岗位要求:(1)熟悉各类基础测绘技术,具有丰富的外业测量经验,能熟练使用各类测量仪器,完成外业测量任务;(2)熟悉摄影测量与遥感技术,有遥感内业解译和外业核查经验。(3)面试人员本科专业为测绘工程,熟悉各类基础测量,熟悉CAD、CASS的计算机软件,具有一定的科研能力。(4)国家大学英语六级考试(CET6)达到425分以上,在国外留学1年以上不做CET6要求。
(二)博士岗位
1、水工水力学 2人
专业要求:水力学及河流动力学;水利水电工程;水工结构工程;水利工程;水利水电枢纽工程;港口海岸及近海工程。
岗位描述:从事工程水力学物理模型试验、数值模拟分析、水力学原型观测等方面的研究工作。
岗位要求:(1)要求具有扎实的工程水力学、计算水力学、水工建筑物等方面的知识;(2)有较强的数值模拟分析能力与水工水力学模型试验的相关研究经历;(3)本科毕业于水利水电工程、港口海岸及治河工程、农业水利工程、水利水电工程建筑、水力学及河流动力学等相关专业,研究生期间从事过具体工程水力学方面研究者优先,如闸门水力学及高速水流等;(4)具有良好的口头表达能力与文字表达能力。(5)国家大学英语六级考试(CET6)达到425分以上,在国外留学1年以上不做CET6要求。
2、地基处理新技术研究 1人
专业要求: 岩土工程、工程力学或地质工程(土力学方向)。
岗位描述: 从事地基处理新技术和新方法的研究与开发。
岗位要求:(1)本科专业为岩土工程、工程力学或地质工程;(2)具有较强的专业水平和创新能力,掌握岩土工程计算分析软件,获得过国家专利和已发表SCI论文者优先;(3)具有较强的组织协调能力,曾担任过学生会干部的优先。(4)国家大学英语六级考试(CET6)达到425分以上,在国外留学1年以上不做CET6要求。
注意:博士招聘若通过资格审核的人数与拟招聘人数的比例小于8:1,招聘方式为面试;若通过资格审核的人数与拟招聘人数的比例大于8:1,招聘方式为笔试、面试。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,有良好的社会公德和敬业精神;
3.具备博、硕士学历的全日制普通高等院校、研究机构毕业的研究生及海外高层次留学归国人员(本科阶段要求为全日制教育);
4.博士年龄一般不超过32周岁,硕士一般不超过28周岁;特别优秀且具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制,但不超过2周岁;
5.身体健康、敬业爱岗,具备岗位要求的科研能力,能够从事野外工作;
6.具备招聘职位要求的其它条件。
联系方式
联系地址:武汉市黄浦大街23号 长科院人事处,邮编430010。
招聘职位:http://www.91boshuo.com/zhaopin/jobs_10867_1.aspx
政策咨询电话:027-82820016 027-82926377
联 系 人:高志扬 房润南
报名技术咨询电话:027-82820840
联 系 人:刘佩
北京机械工业自动化研究所
公司简介
北京机械工业自动化研究所(以下简称北自所)创建于1954年,是原机械工业部直属的综合性科研机构,1999年转制为中央直属大型科技企业。北自所致力于制造业领域自动化、信息化、集成化技术的创新、研究、开发和应用。为客户提供由开发、设计、制造、安装到服务的整体解决方案,是制造业企业集成化装备和系统解决方案的提供者。北自所现有员工800余人,其中工程技术人员500余人。建有9个研究开发中心。有经国家批准建立的“制造业自动化国家工程研究中心”、“国家液压元件质量检验中心”、“国家‘863’计划智能机器人产业化基地”等国家级的科研、开发基地。
单位需求
1、电气控制工程师 12名
岗位职责:主要从事电气自动控制的设计调试。
任职资格要求:本科及以上学历,自动控制类相关专业,具备扎实的自动控制理论知识,熟练掌握伺服电机和变频电机的控制技术;熟练掌握PLC梯形图程序设计及其控制技术;可以熟练运用Matlab和AMESim进行建模和仿真。学习能力强;对工作有坚定的信心和热情,适应性强,责任心强;有良好的团队合作精神。
2、机械设计工程师 14名
岗位职责:主要从事机械零部件图以及总装图的设计,以及机电一体化或非标设备设计方案。
任职资格要求:本科及以上学历,机械类相关专业,具有很强的机械结构设计能力,可以熟练运用AUTOCAD、Solidwork、PRO/E三维制图软件。有良好的学习习惯,对工作有坚定的信心和热情,适应性强,责任心强;有良好的团队合作精神。
3、软件控制工程师 7名
岗位职责:主要从事计算机软件管理系统的设计、开发和调试。
任职资格要求:本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,具有较强的软件研发能力,熟悉SQL_Server等数据库知识,能够运用VC++进行控制器的界面设计和程序开发。学习能力强;适应性强,责任心强;有良好的团队合作精神。
4、液压控制工程师 3名
岗位职责:主要从事计算机软件管理系统如MES、仓库管理等系统的设计、开发和调试。
任职资格要求:研究生学历,液压传动及控制相关专业,熟练掌握三维绘图技能及计算机仿真技术。学习能力强;对工作有坚定的信心和热情,适应性强,责任心强;有良好的团队合作精神。
5、电子电路设计 2名
岗位职责:从事嵌入式电子电路方面的设计,包括硬件电子电路和单片机等微处理器软件的设计。
任职资格要求:研究生学历,电子工程相关专业,精通硬件电子电路和单片机等微处理器软件的设计,有类似硬件电子电路和单片机等微处理器软件设计方面的项目,身体健康,性格开朗,刻苦专研,有团队合作精神,能适应经常出差。
6、数据库开发 2名
岗位职责:从事自动化生产线信息管理控制系统的设计,主要是各类数据库的开发。
任职资格要求:研究生学历,计算机软件、数据库相关专业,精通计算机软件数据库,身体健康,性格开朗,刻苦专研,有团队合作精神,能适应经常出差。
7、ERP实施顾问 5名
岗位职责:参与企业现场调研、实施方案编写、培训、现场实施指导,对企业业务流程提出优化改进方案,指导企业进行业务流程优化;结合企业管理需求和软件的功能,指导企业实现管理信息化的既定目标;参与必要的客户化开发。
任职资格要求:本科及以上学历,信息管理与信息系统、管理科学与工程、工业工程、物流管理、计算机、机械等相关专业,熟悉ERP概念与原理、了解制造业生产管理、财务管理等企业管理知识;具备良好的文档写作能力和计算机开发语言基础知识;具备较强的与客户沟通的能力和组织协调能力;具备较强的抗压能力,能适应经常的出差。
8、ERP软件开发 4名
岗位职责:根据详细设计,按照开发规范参与ERP软件系统的开发;参与部分软件功能的设计工作;参与ERP系统维护工作。配合实施顾问解决项目实施过程中的技术问题。
任职资格要求:本科及以上学历,信息管理与信息系统、软件工程、计算机等相关专业,熟练掌握JAVA编程语言,具备较强实战能力;熟悉WEB(javascript/jsp)开发;熟悉数据库原理及常用操作。掌握SQL语法,能够独立编写SQL语句。
9、ERP软件研发 6名
岗位职责:参与设计和开发系统的应用架构,解决企业管理软件产品的研发或实施过程中产生的技术问题,为系统设计、优化提供具体实现方案。
任职资格要求:研究生学历,软件相关专业,精通JAVA语言,具备较强的面向对象的设计和分析能力,熟悉J2EE体系结构者优先;精通数据库原理及sql开发,精通Oracle开发、部署、调优者优先;精通操作系统(Linux/Unix/Windows)、中间件、数据库的安装部署、调优。
10、材料工程师 2名
岗位职责:负责新工艺开发相关测试方案的制定,及数据的收集、分析,给出工艺调整的有效方案和计划,形成测试分析报告。
任职资格要求:研究生学历,材料相关专业,具有文献检索能力、熟练掌握有关材料的常规测试分析方法(SEM、XPS、XRD、AES、摩擦磨损、纳米硬度、TEM等)和相关分析软件。有责任心,能严格贯彻执行单位的质量方针、质量目标,具有较强的保密意识。
联系方式
福利待遇:
北京户口,五险一金,单身公寓,职工餐厅,定期体检,带薪年假等
1、请注明所应聘的岗位,请附上照片,注明籍贯、身体状况和薪资要求。
2、简历投递邮箱:简历请投至xuzhuo@riamb.ac.cn 邮件主题格式为“姓名-学校-专业-学历-应聘岗位-生源地”。
3、恕不接待来访和来电,合则约见,应聘资料恕不退还。
北京矿产地质研究院
公司简介
北京矿产地质研究院创建于1955年,是原中国有色金属工业总公司(CNNC)直属的国家级科研院所,主要从事矿山地质、矿产资源勘查与综合利用研究。自1979年恢复建院以来,共承担国家科技攻关、国家重点基础研究项目(973)、国家自然科学基金、国土资源大调查项目、国家计委及原有色总公司等有关部委的研究项目共322项,出版专著60本。其中获国家级和部委级科技进步奖、科技成果奖102项。研究院下设“矿产地质”“勘查技术”“GIS技术开发”“地质灾害境”和“矿业经济”等5个专业研究中心。研究院的定位是:致力于金属矿产资源勘查及其相关技术的研究和应用;搭架资源与开发的桥梁;成为政府资源勘查开发的智囊、中外矿业公司良好的合作伙伴。
单位需求

联系方式
1.请将PDF版个人简历以附件形式发送至电子邮箱:yuenpu@163.com ,邮件主题格式统一为:姓名+应聘职位+学校+专业+学历,请在简历中附近期彩色免冠照片。
2.简历投递截止日期为2017年4月15日。
3.咨询电话:010-84924022 84927474。
4.网站:www.bigm.cn
5.应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,将取消其应聘资格。
呼和浩特铁路局
报名面试
报名时间:2017年2月15日——3月15日
面试时间:具体面试时间、地点将通过中国铁路人才招聘网站内信息和所留邮箱地址通知本人,面试将于5月15日前结束。
单位需求
本次招聘岗位全部为呼和浩特铁路局局属单位生产一线操作技能岗位,具体招聘岗位信息见附表。
报名条件
1.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。
2.身心健康,视力良好,无色盲色弱。
3.2017年毕业,具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。
4.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
5.服从单位对岗位的安排和调整,能够适应铁路岗位要求。
其他事项
1.本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名及现场资料审核,无其他报名方式,不接受邮寄、他人代交简历。
2.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实、准确和完整,一经发现弄虚作假,将取消应聘资格。因关键信息错误造成资格审核未通过的,责任自负。
3.本次招聘各阶段入围情况,将通过中国铁路人才招聘网站内信息和电子邮件两种方式进行通知。请应聘人员及时关注,严格按照指定时间、地点参加应聘。凡未在规定时间内参加应聘的,均视为自愿放弃。未进入资格复审或面试环节的毕业生恕不通知,如有应聘意向可继续关注下一次招聘公告。
4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
5.呼和浩特铁路局人事处保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。
6.报名咨询电话:0471—2242731、2241131,咨询时间:工作日8:30—12:00,14:00—17:30。
职位查看网址:http://rczp.china-railway.com.cn/huhetieluju/hhzpxx/public.jsp?jmetazpxxid=MzUwMQ==
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地大就业微信团队
编辑 | 郭宇翔 校对 | 杨璐


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