有时候，一个人针对一个问题或许想不出什么好的解决办法，但是如果是一群人针对一个问题呢？大家就某一具体问题一起畅所欲言，提供己见，互相鼓励，最终产生尽可能多的解决办法，虽然这些办法不可能完全被采纳。但是在头脑风暴中，纳个体之和，使群体参与达到更高的创造性协同水平。
小编在这里还要提醒大家一点，切记将头脑风暴会开成了茶话会，这样就很尴尬了。
美衫联在每周都会举办一次头脑风暴，由总裁办根据公司实际情况中需要解决的问题制定议题，员工自行报名参加。接下来就是参与成员思考和各抒己见的时候了。
记得有一次围绕着：“在面对潜在客户时，如何形象生动的介绍公司”这个议题讨论，他们竟然想到了用盲人摸象的故事。原来这样也可以，小编只想说你们这些人很有想法。
美衫联头脑风暴本着穷尽观点，追求成效的原则，几次下来成效还是较为显著的。总之，小编要对你们点个赞。
通过头脑风暴，参与成员都体会到了这种思考方式带来的便利与惊喜，纷纷表示会在工作中将头脑风暴进行到底，放空自己，收获更多！相信美衫联人的智慧只会无穷无尽！
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