如何培养“工匠精神”
为什么要培养“工匠精神”
文前提要：
从2016年到2017年，连续两年的政府工作报告都提到工匠精神。
2016年：“培育精益求精的工匠精神。”
2017年：“要大力弘扬工匠精神。”
是的，中国急需要工匠精神。
工匠精神，曾经在我们祖先的身上体现得非常充分。我们通过出土文物精湛的制作工艺，可以看出古代工匠们的专注和精益求精。古老的中国，工匠精神曾经世代相传。此所谓伟大的传承。
现如今，工匠精神只是在我们这个时代的极少数人群中，或者极个别角落里，才能偶尔感受到。绝大部分时候，我们所能够感受到的，只是一种工匠精神消失后的凄怆、悲凉和无奈。工匠精神赖以存在的土壤，早已荡然无存——如果不能正视这个令人痛楚的现实，我们永远也无法找回源自我们伟大祖先的工匠精神。
每当提到工匠精神，人们首先想到的是德国、日本、瑞士……没有人不喜欢高品质的产品。哪怕极普通的产品，如果出自工匠精神盛行的国家，经常都会让人感受到如艺术品般的精美。
工匠精神源于哪里？表面上可以理解为认真专注，把产品做到极致，后来我反复思考，觉得它应该源于一个字：“爱”，它的核心应该是爱的传承。
我们都知道著名的埃及金字塔，学过历史的人都知道，金字塔是奴隶建造的。但是，考古学已经用确凿的证据证明：建造金字塔的人不是奴隶，而是自由的拿工资的专业工匠。而早在1560年，一名瑞士钟表匠参观金字塔时就断言，金字塔一定不是奴隶建造的，因为带着仇恨的人不可能建造出如此精美的金字塔，只有带着爱的人，才会有如此完美的创造。
带着仇恨的人不可能建造出如此精美的金字塔
只有带着爱的人，才会有如此完美的创造
是的。热爱生活、珍爱生命的人，才会对工作专注，才会精益求精，才会去追求完美，才会一丝不苟，才会做出精品。
李克强总理在政府工作报告中提到，要“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新，更让我们看到了国家的态度，看到了重振“工匠精神”的信心。
当今社会心浮气躁，追求 “短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的
作为一名智能制造学院的在校大学生，要想成为优秀的大国工匠，核心是态度问题。对大学生而言，要成为真正的工匠，不仅要掌握过硬的技能，还要树立职业理想，只要态度正确，就能主动成长、不断追求更高超的技能、完善个人职业规划。
要实现“中国制造2025”战略，成为大国工匠，最起码要有对专业精准的理解，还要有一定的知识积累和个人素养，以及后天努力。无千锤百炼，何以成刚？
在一个浮躁的时代，在一个自私狭隘暴戾之气浓厚的时代，在一个投机泛滥能够比踏踏实实做事更能获得暴利的时代，要想培养工匠精神，的确很难，因为工匠精神的精髓，就是专注、严谨、耐心、注重细节、追求完美、淡泊名利。
那么作为还未走上职业岗位的大学生，是选择安于世俗，浮躁一生；还是淡泊名利，踏实做事，取决于你自己。
编辑：刘勇
审核：房雪键
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