职责、要求以及职权范围*： 1. 在总经理的领导下全面负责公司新产品的研发工作； 2. 组织公司新产品新技术的研发工作，确保在研发周期内完成研发； 3. 根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划和编制研发预算； 4. 参与研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 5. 管理研发部门的日常工作，并协调研发部与其他部门的关系； 6. 提供重要项目的技术支持； 7. 定期制定部门工作计划，并对存在的不足，提供改善建议或方法； 8. 对新产品或新技术进行培训、演讲、宣传等； 9. 对现有产品进行改善和升级； 10. 建设研发团队，提高团队凝聚力； 11. 不断培养、提升研发人员的业务水平； 任职资格： 1. 大学本科及以上学历，工业自动化专业或计算机专业自动化专业，男性优先，年龄30岁-45岁； 2. 具有从事大型自动化软件开发经历，包括MES软件，或者BI软件，或者装备自动化软件； 3. 具有很强的软件设计能力，包括PCS、或者MES、或者其他企业信息化软件； 4. 熟悉工业软件开发工具平台； 5. 具有一定的软件编程能力，包括C语言、Java； 6. 熟悉有关软件工程技术标准，能对产品技术方案评审提出独到见解，能结合应用制定软件解决方案； 7. 能够适度加班工作及短期出差； 8. 以身作则，执行公司的各项规章制度； 9. 有强烈的事业心和责任感； 10. 出色的组织协调及沟通能力； |
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