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【华立ERP项目二期沙龙】第四期

2017/8/7 17:50:23 人评论 次浏览 来源:华立科技新视角 分类:ERP

近期SAP各模块顾问已根据问题清单中较突出的问题展开了各项专题会议,部分模块也已根据现状提出了相应的初步方案,需待后续讨论后落实。以下为部分模块的专题会议讨论内容和近期成果。

1

FICO--财务模块

2017.8.3下午15:00-17:00 华立科技总部大楼717会议室

会议针对启用成本核算单核算软件费用的方案,探讨方案执行的时间结点、前提条件、关键点以及目前存在的困难与挑战。

模块工作说明:

(1)与财务部贺总、杨总沟通事业部考核方向,基本明确了事业部间交易、结算的系统设计思路;

(2)与财务部、IT部门明确通过成本核算单核算软件费用方案的实现条件与落地计划;

(3)协助财务部处理7月份月结过程中出现的问题,分析原因,需要调整配置的给出调整的具体方案;

(4)与开发组分析出OA报销接口生成会计凭证时功能范围错误的BUG,调整开发说明书,明确具体调整逻辑;目前已经完成程序调整,处于测试阶段。

2

MM-物料管理模块

2017.8.2下午13:30至16:00 电子表工厂3楼305会议室

采购平台钱美香、李恒,流程与IT管理部王党丽、卢菲、陈伟健,与九慧顾问刘章,召开采购备货执行计划对应会议。

模块工作说明:

(1)本次会议梳理了采购平台生产物资的备货需求来源;

(2)描述了采购平台备货现状,以及初步制定备货方案;

(3)并提出备货计划执行跟踪表,可定期考核采购组下达备货申请情况。

3

PP-生产模块

2017.08.02下午13:30至15:30于华立总部3楼314会议室进行了“代工厂加工业务”专题讨论。就目前现状以及结合方案建议,各参会人员对现有业务进行了讨论分析,详情如下:

(1)目前现状是除了电子表工厂和机械表工厂存在代加工业务——典型的内部委外业务原工厂发料,今年电力科技子公司可能会并入母公司——典型的内部采购订单业务代工厂采购并加工,未来内部工厂之间代加工业务也可能成为常规的业务;

(2)现状模式是计划、生产、发料都是线下执行,代工厂的加工费用通过财务记账统一处理。由于目前的线下业务中预组装的装配件没有物料号,仓库在接收的时候不方便管理;

(3)九慧就该业务在原有方案的基础上提出了两种新的解决方案:

方案一:基于电子表工厂H001作为需求来源工厂,业务的操作主要由机械表工厂H002执行。该方案比较适合电子表工厂和机械表工厂和代加工业务,但数据要求比较高,机械表工厂需创建代加工产品料号,搭建BOM、工艺。

未来青山湖工厂预组装的零部件都是外部直接采购的,对接青山湖工厂的生产业务模块,需要安排专题讨论。

方案二:基于机械表工厂H002只作为线下加工工厂,业务的操作主要由电子表工厂H001执行。该方案电子表工厂H001创建工单时在工序中搭建机械表工厂H002的工作中心,对应到机械表工厂H002的成本中心。主要功能是制造费用能自动归结到机械表工厂的成本中心。其他的生产、入库、发料业务仍需在线下执行。

(4)电力科技公司未来内部委托加工的业务,可以通过销售办公室去归结销售费用,加工工厂维护成代加工工厂,通过方案一(只是没有了发料过程,由代工厂自己采购)实现代生产业务。

4

SD-销售与分销模块

2017.08.02 606会议室

九慧顾问与财务平台杨绍伟、楼晓庆,营销平台朱素琴、方成炜等人就销售合同等展开详细讨论,会议得出以下结论:

(1)废弃目前SAP系统中的合同。目前OA系统创建订单时自动创建合同,此合同仅用于关联技术性附件、文档,而与实际合同无对应关系;

(2)OA中新建合同维护流程,用于创建、修改、关闭合同,并同步至SAP系统,线上线下合同编码一一对应,确保SAP合同与实际合同的关联性;

(3)合同管理涵盖范围:签订实际合同的业务都需纳入合同管理;

(4)根据合同出具合同执行情况报表,包括回笼金额、交付情况、回款比例等数据;

(5)目前国南网的框架合同是由SAP订单体现的,未来通过合同代替此类订单,待客户需求确定后才创建具体的销售订单,合同作为订单执行的依据参考,订单作为合同实际执行的结果;

同时引发了下列议题,涉及其他模块会有专题会议讨论:

(1)合同相关附件,如合同扫描件、技术性附件如何管理;

(2)框架合同创建后,销售部门如何分解需求,并指导生产。

5

PM-工厂维护与管理模块

根据本周二设备分类专题会上程总的要求,周四上午组织了设备台账字段讨论会,会上设备管理部、设备科、工装组人员分别提出各自部门所关注的重要字段,最终会议达成一致意见,确定出设备台账字段内容。会后将会上确认设备字段内容文档发给相关人员,并需要部门负责人予以确认并签字。

6

HR-人力资源模块

模块工作说明:

(1)OA系统入职、调动、离职流程已确认完成;

(2)OA系统与SAP系统集成表单内容已确认完成;

(3)SAPHR人事事件、人事主数据已确认完成;

(4)SAPHR蓝图已设计完成。

周例会

2017年8月4日在华立总部行政大楼314会议室召开了SAPERP二期周例会,会议上项目组总结了本周工作总结,针对本周工作中的问题做了讨论与沟通,并且明确了下周的工作计划与方向。项目经理程卫东针对销售报表提出了具体的建议和方向,指明了下周需要输出落实的几项工作。为下周的工作做了梳理与要求。

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