2017年5月11日，“重新定义ERP-金蝶云企业数字化转型高峰论坛”在西安曲江惠宾苑隆重举行。本次活动现场不仅人气爆棚，同时云集了各路大咖，吸引了200多位客户莅临参加。
活动中，陕西省电商协会执行会长兼秘书长郭金生，金蝶陕西省区总经理姚西林分别为活动致辞，指出随着云计算、人工智能、机器学习等新技术带来的“数字化思潮”，企业正面临管理模式和思维的转变。换句话说，打破旧思想，驾驭不确定性，将成为未来企业能否成功的关键。变革当趁时光好，只有主动求变才能在企业能力足够时做出最佳选择。
之后，金蝶陕西省区高级顾问薛江萍，陕西森弗集团总经理助理杜永茂分别从金蝶云产品性能，客户体验方面做了主题分享；深圳云之家网络有限公司顾问中心总监张文昌做主题分享，多维度为到场嘉宾全面解读云之家。
期间，金蝶集团副总裁、金蝶云事业部总经理张海军为活动做《领航云端 创造价值》的主题分享，张总指出：由于传统ERP是给指定部门使用的，所以做得非常专业且难用，几乎都需要经过培训才能上手，学习成本高。但在个体崛起时代，管理要面向“人人”，金蝶云要颠覆的其中一个重要事项，就是用户体验。目前，大型企业接入金蝶云的门槛主要还在于对云安全性的担忧，但从另一方面来讲，他们对性能和效率的迫切需求也推动着转型。未来，管理系统的复杂度会逐步降低，进而变得碎片化和动态化，个性化满足客户的需求。
金蝶云提出了“无人会计，人人财务”的理念，通过智能化，进一步降低学习成本。可以说，金蝶云颠覆了传统ERP，让管理不再局限于企业个体，而是强调生态、人人、极致体验。
云转型是大势所趋，数据将成为企业的核心资产，金蝶云一直致力于研究大数据、云计算、智能领域的前瞻技术。一方面不排除通过资本运作的方式完善云布局，另一方面也会通过战略合作的方式，找到合适的云服务伙伴，实现共赢。
众人拾柴火焰高，金蝶深知生态的重要性，将管理能力赋予每一个人是大数据价值落地的体现。只有这样，每位员工才能回馈给企业更大的价值。面对落后的企业管理模式，金蝶云敢于抛弃传统ERP的阵地，主动求变打破重建，势必将迎来又一次“蝶变新生”。
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