一、营运部片区主管35名
任职要求：1、高中及高中以上学历；2、具有一定的商务谈判能力，熟悉商务接待礼仪，逻辑思维强；3、具有三年以上大型企业片区管理工作经验及餐厅管理、门店管理等相关专业知识者优先；4、年龄25-40岁，男女不限，上岗自带交通工具。
工作内容：协助部门负责人完成工作任务，组织完成校点规范化管理及校点厨务指导与公司相关制度培训。
薪资待遇：月薪2400-3000元以上，年带薪休假10天，公司提供保险、工作餐、住宿。
二、市场拓展专员3名
任职要求：1、高中及高中以上学历；2、具有较强的团队协作能力及责任心，较强的问题分析与解决能力；3、具有市场应变判断能力，客户服务能力，计划与执行能力；4、熟练掌握办公软件，有快消品、礼品市场拓展经验；5、能适应长期出差；有驾照者优先。
薪资待遇：月薪3000-5000元以上，公司提供保险、工作餐、住宿。
三、检验员15名
任职要求：1、大专及大专以上学历；2、能按照标准对原材料品质进行检测，能正确使用一般检测仪器，熟知化学试剂管理；3、年龄25-40岁，男女不限。
工作内容:负责产品质量、食品安全、生产现场环境监督管理。
薪资待遇：月薪2000-3500元，年带薪休假10天，公司提供保险、工作餐、住宿。
四、销售会计5名
任职要求：1、大专及大专以上学历；2、具有企业财税知识，产品知识，ERP数据处理等相关专业知识；3、具有二年以上餐饮行业财务管理经验优先；4、年龄25-40岁，男女不限。
工作内容：协助部门负责人完成工作任务；公司销售往来账管理、销售过程管理、按时提供规定的销售报表及其它职责工作。
薪资待遇：月薪2000-3500元，年带薪休假10天，公司提供保险、工作餐、住宿。
五、收银员5名
任职要求：1、中专及中专以上学历；2、具有一卡通等收款管理软件操作、现金管理相关知识；3、年龄25-40岁，男女不限。
工作内容：负责收款、充卡、补卡、退款等工作，并保证收款资金的安全。
薪资待遇：月薪2000-2500元，年带薪休假10天，公司提供保险、工作餐、住宿。
六、库管15名
任职要求：1、高中及高中以上学历；对数据敏感，熟悉进出库流程及库管岗位职责，电脑操作熟练，有ERP操作经验者优先；2、年龄25-40岁，男女不限。
工作内容：做好库管管理工作。
薪资待遇：月薪2000-3000元以上，年带薪休假10天，公司提供保险、工作餐、住宿。
七、水电工15名
任职要求：1、高中及高中以上学历；2、年龄25-40岁，男女不限。
工作内容：负责公司区域内生产系统电气设备运行及维护管理与各项维修服务工作，确保设备运行良好，及维修工作顺利开展。在工作中努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到会使用，会保养，会维修，会排除故障，管好、用好、修理所负责的电器设备。
薪资待遇：月薪2000-3000元，年带薪休假10天，公司提供保险、工作餐、住宿。
八、培训专员、人事专员、福利绩效专员各4名：
任职要求：1、大专及大专以上学历；2、有2年以上的同岗位工作经验；
工作内容：协助部主管及经理做好本部门工作。
薪资待遇：月薪2000-3800元，年带薪休假10天，公司提供保险、工作餐、住宿。
联系人：刘女士18285965349（或投简历至邮箱574460534@qq.com）
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