招生对象:
1、渴望从事管理相关岗位,愿意成为管理、技术、沟通等复合型、高价值型人才;
2、有较强的学习能力、语言沟通能力(面试考察);
3、计算机 、财会、工商管理、电子信息等相关专业;简单了解数据库操作。
课程背景:
1、人才缺口:未来三年用友集团因业务发展,至少需要5000名顾问,未来5年,中国管理软件供应商至少需要6万名管理软件应用顾问;
2、自学和速成难度大:知识结构与能力素质要求较高,需要软件平台支撑和专家指导,经验要案例 ;
3、打磨与真实项目实习积累,无专门环境、专家指导进行系统训练难以深入理解;
4、职业可替代性低:专业技能积累需要项目累积,职业收入随经验能力增长而迅速攀升(大学无此专业)。
课程内容:
1、大型用友ERP软件系统的操作、实施示范;
2、行业用友ERP软件大型项目分组仿真实施和上线;
3、ERP实施顾问沟通、协调、方案编写训练和能力形成;
4、在ERP软件中实现企业每个岗位的职责,并在软件操作中理顺企业的工作流程;
5、不需要写代码。
实训特色:
1、由10年以上经验的项目经理指导,模拟参加公司内部的真实商业ERP项目训练,提前储备项目经验;
2、组织参加用友《用友管理软件应用工程师》证书考试;
3、实训周期:3-4个月;实习期间前三个月每月发放1000元/月生活补贴。

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