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京东版《人民的名义》开演,原来大企业里也有“侯亮平”!

2017/5/5 14:06:07 人评论 次浏览 来源:法制网 分类:ERP

《人民的名义》完美收官

“反腐”一词持续高热

其实,反腐不光是政府机关的事儿

各大企业也没闲着……

5月3日,京东旗下微信平台“廉洁京东”公布6起内部反腐案例,一并贴出了涉案员工被公安机关逮捕的照片。公告显示,共有8名员工涉案,其中3人被刑事拘留,5人被开除,1家店铺遭清退,同时被京东纳入不合作供应商黑名单。

涉案员工中职务最高的是京东商城原服饰家居事业部服装部采销经理汪宇龙。京东公告显示,汪宇龙伙同其下属招商主管惠昌东利用职务便利收受商家贿赂并违规向商家提供运营支持,其行为违反了《京东集团反腐败条例》第十五条,均给予辞退处理。同时,汪宇龙、惠昌东因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”在办公室被公安机关传唤带离,目前已被公安机关刑事拘留。

另外一名被公安机关刑事拘留的管理人员是京东商城家电事业销售拓展部京东帮管理部广西片区经理廖记生。据公告,廖记生在职期间曾利用职务之便收受商家贿赂,违反了《京东集团反腐败条例》第十六条,也涉嫌“非国家工作人员受贿罪”。

京东在公告中强调,集团对腐败“零容忍”,任何腐败事件涉及的人员均会被实名公告,查处一起公告一起,同时通过公司ERP公告、京东ME反腐公告及“廉洁京东”微信公众号联合发布。

点击链接,详见6起反腐案例

企业反腐 正在进行时

百度:摇旗“阳光职场”行动

百度专为其内部反贪行动取了一个名字——“阳光职场”行动。去年5月12日,百度通过一封《打造阳光职场做简单可依赖的百度人》的内部邮件,向全体员工通报了“阳光职场”行动查处的7起涉嫌内部贪腐的事件。在此之前,百度还发起过两次声势浩大的反腐行动,分别在2014年和2012年。

百度的纠察部门名为“职业道德建设部”,内设委员会,由元老梁志祥亲自挂帅,负责监督、核查公司内部员工的违法违纪行为。部门的核心成员均为从事过企业内审、检察官、警察等职业的专业人士,具有高度独立性。在进行腐败案件调查时,“职业道德建设部”不必经过相关业务部门领导即可直接展开调查,直接向最高管理层汇报工作。

阿里:设立廉政部

早在2010年,淘宝网就成立了廉政部,该机构专职反腐,由公司创始人之一的蒋芳担任负责人。该部门接受来自任何人的实名举报,并承诺一查到底,有处理、有公示,并且已查处公布数起内部腐败案,其中部分已经进入司法程序。除了机构设置外,在阿里系内部,还有制度规范——《阿里巴巴集团商业行为准则》,对财务利益、关联交易甚至接受礼品、款待等都作出详细规定。每个新员工在签订入职合同的时候都必须同时签订这个准则。

2012年阿里设立首席风险官,由原集团秘书长、副总裁邵晓锋出任该职务。他的其中一个职责是把控企业内部的风险,通俗点说就是将预防和整治内部腐败进行到底。

腾讯:六条“高压线”触不得

腾讯有六条所谓的公司“高压线”。每一位腾讯员工在入职的第一天,都会被告知这六条高压线。一旦违反,轻则免职,重则移交司法机关。

这六条“高压线”分别是:故意虚假报帐、收受回扣、泄漏公司商业机密、从事与公司有商业竞争的行为、违法乱纪行为、打听或泄漏薪资等保密敏感信息的行为。

360:成立监察部

奇虎360公司早在2011年即成立了监察部,负责对公司内部贪腐案件进行查处,针对收受贿赂或回扣的行为、从事与公司有商业竞争的行为、与公司存在利益冲突或关联交易的行为、违法乱纪行为等都有严格规定,联系部门实际,落实主体责任和监督责任,让公司内部防腐反腐不留死角。同时,在企业文化建设方面,也始终倡导“阳光、健康、诚信”的职场价值观,从制度建设和文化建设两个方面坚决遏制腐败行为。

易果集团:出台反腐条例

生鲜电商易果集团制定了《易果反腐条例》,并于今年4月14日召开全公司反腐大会,同时更新了《条例》,出台了一系列反腐新政。根据2017年修订版《条例》,易果集团表示,对于主动向集团举报腐败信息的供应商及其他合作伙伴,易果集团将提供多重保障。同时集团将提供多重保障,如豁免权、业务发展保障权及额外奖励等。

民企反腐:任重而道远

以前提到企业反腐,人们往往会想到国企,而忽略了民企。然而,随着时间的推移和形势的发展,已在国企系统持续多时的“反腐之火”最终“延烧”到民企系统,也让更多民企开始审视自身的反腐问题。从曾经的家丑不愿外扬到如今的“自曝家丑”,显然,大量的民营企业正在提速脱离反腐“盲区”。

民营企业内部的腐败问题可谓其长远发展的绊脚石,这不仅会导致企业蒙受巨大的经济损失,也会损害企业外部的品牌信誉,同时还会干扰正常的市场经济秩序。从某种程度上看,民企反腐并非民企老板的“自家事”,还关系到他方的利益,尤其是公司上市之后,便具有了社会企业的身份,还代表了公众的利益。

梳理若干大型民企的反贪腐案例发现,民企反腐一般带有鲜明的公司特色,并且会体现企业领导者鲜明的个人风格,但他们大都会专门成立反腐部门,依靠企业内部某个内设机构惩治腐败行为。可以预见,民企规模越来越大,仅从企业自身发展需要出发,未来民企反腐将不会是“一阵风”而将趋于常态。

事实上,民企腐败是我国治理商业贿赂不可缺少的一块拼图,当前民营企业特别是一些大型民企内部的商业贿赂犯罪形势不容乐观。有关专家认为,企业内部经济犯罪类型包括采购舞弊和内部员工舞弊,此类事件的高发表明我们需要继续贯彻和加强内部控制、提高组织透明度,并且确保能够监督供应商和员工关系。

目前,在国家法律层面,民企反腐的相关立法还处于滞后状态,应该加速完善。有专家建言,民企反腐要与国家的反腐机制形成联动,增强自身反腐内在动力并主动出击,也要从构建新型反腐体系、强化民企与司法类部门间的合作等来筑牢反腐的篱笆。

文章综合澎湃新闻、廉洁京东、思路网、一财网、工人日报等


本期编辑赵暖芷 李金凤

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